ツナガル流マネジメント方法-目標設定編

年度の半分が終わり、今日は下期のキックオフ。チームの目標設定も終わったついでに、僕らがどのように目標マネジメントしているかを書き記したいと思います。特に、職種・キャリア・スキルがミックスされたダイバーシティチームのマネジメントをされている方のヒントになったり、意見交換できると嬉しいです。僕らのチームは、こんな感じ。今日のランチの様子。Tsunagaru summit Nice smile, nice place, nice conversation and bit spicy curry 🍛 pic.twitter.com/0yJEZ4l1FD— 山﨑さら(ツナガル人事) (@sara_tsunagaru) September 29, 2022続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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