育てられない会社

さすがに経営者ではもう絶滅危惧種だと思いますが日本の会社ではマネジメントクラスに、人はいっぱいいるという認識でいる人がまだそこそこいるんですよね。つまり、今いる人を育成する。という認識がないんですよ。また、こういう人は自分の会社に（中途採用）で来るやつは優秀であるべきって思っている人なんです。ええ、優秀じゃない人に来てほしくない。そりゃそうです。でも、人手が仮に必要なんであればもはやあなたの思う優秀な人は来ません。もっと良い会社にいっちゃいます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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