たのしいデジタルトランスフォーメーション

　この数年のDXという名の数々の組織活動に関与させていただいた。思い起こされる言葉は「険しさ」「遠さ」である。　やろうとしていることと、組織の持つケイパビリティとの乖離。それは経験スキルだけではない。到達したいこととの距離感を作る理由には、意思決定に際しての判断基準や何に価値を置くのかといった考え方まで含まれる。　そうして生じる組織方針の不一致、誤謬によって何が起こるか。「荒ぶる四天王」という不都合、その先にある徒労、眉間の「シワ」であったりする。人が組織を去るには十分な理由が揃っていくことになる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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