スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 10月から始まった最低賃金引き上げ、中小企業の約7割が「負担」 経済ニュース 2022.12.11 最近の投稿 【整体プロが指南】いつまでも足腰が元気な人たちがやっている「たった1つの習慣」とは? – すぐできる自力整体 【「紙片づけ」の極意!】スマホの写真がパンパン!どうすればいい? – 人生が変わる 紙片づけ! 【精神科医が教える】やる気も根気もいらない…やるべきことを続けられる人が大切にしていること・ベスト1 – 精神科医Tomyが教える 50代を上手に生きる言葉 【専門家が警告】“スマホ自動入力”で高額請求がくる理由 – いのちをまもる図鑑 職場にいる「バタバタ仕事を締める人」は永遠に二流。一流はどうする? – 雑用は上司の隣でやりなさい 2024年「宇宙」政府公開PDF要約集(30.source) 減税政策の影響!手取り増加と高額療養費の真実 【Web広告/SNS広告の内製化】デジタルマーケティングのインハウス化をご支援 経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて ビジネスデューデリジェンス(BDD)での市場・競合分析のやり方-入門編- 2022年10月に最低賃金の改定が行われた。引き上げ幅の全国平均は過去最大。最低賃金の引き上げは、多くの働く人々にとっては朗報だろう。一方で、新型コロナウイルス感染症やウクライナ情勢に伴う原材料の高騰に加え、急速に進む円安によって、業績悪化に苦しむ中小企業は少なくない。先行き不透明な状況が続く中、中小企業は最低賃金の引き上げをどのように受け止めているのだろうか。採用業務クラウド「採用係長」を提Source: グノシー経済リンク元
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