外国人エンジニアをリモートで採用するには？

リモートワークの時代には、人は国境を越えて働き、企業も業務に合った最適な人材をグローバルなタレントプールから雇えるメリットがあり、海外からの雇用が選択肢の１つとして考えられるようになってきたのではないでしょうか？「【外国人エンジニア採用】メリットから採用・定着方法まで完全解説！！」という記事においても、外国人エンジニアの雇用方法は大きくわけて「①日本国内で雇用するケース」と「②海外に居住したまま雇用するケース」の2つがあるとお伝えしています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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