社内のコミュニケーションで大切にすべきこと

「社長は売り上げのことばかり・・・」「○○部は無理難題ばかり言ってくる・・・」「あの人は絶対定時で帰る・・・」企業という組織に所属していると、誰もが思ったことがあるのではないでしょうか。我々はそれを“コミュニケーションギャップ”と呼んでいます。これをそのまま放置しておくと、自主性の低下や離職に繋がる可能性があります。本noteではこの“コミュニケーションギャップ”はどこから生まれ、どのように改善していくのかについて解説いたします。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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