左から順にエナテック経営戦略室長の榎並幹也さん、内定者の吉松迅さんと吉澤慶司さん、そして幹也さんの弟で、製造課長の直輝さん（写真は全て同社提供）
新卒採用は中小企業の課題の一つです。大阪府和泉市にある製造業「エナテック」では、大学生に長期のアルバイトとして関わって仕事の面白さを感じてもらってから社員に採用するという方法で、優秀な2人の新卒の採用に成功しました。エナテックの5代目、榎並幹也さんと弟
Source: グノシー経済
スポンサーリンク
「ありのまま」見せるエナテックの採用活動 アルバイトから新卒2人が入社
経済ニュース
コメント