採用担当者が語る現実　学歴フィルターは「限りある採用活動リソースを活用するうえで有用」

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求人応募がネット上からできるようになって久しいが、有名企業であればあるほど膨大な数の応募者に対応しなくてはならない。そのため、「学歴フィルター」で選別されることも、驚くことではないだろう。キャリコネニュースに寄せられた「学歴」に関する投稿の中から、採用担当を務める読者の率直な声を紹介する。（文：コティマム）
※キャリコネニュースでは学歴をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。https://questant.jp/q/K0DQY3O9
学歴フィルターなしでは「優秀な学生を一定数確保することはほぼ不可能」
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Source: キャリコネ

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