目標設定をしてモチベーションアップ
介護職をしている人が、個人の目標設定をするには、目標を立てることで課題が明確になるのと、現状を理解して何がたりないのかを把握し、仕事へのモチベーションを上げていくことにあります。この個人目標がはっきりしている人は良いのですが、目標の立て方が分からず、思いつかないことでモチベーションが上がらないと悩んでいる人も少なくありません。そんな時は、現状の自分の課題点を探ってみます。今の課題点を明確にすると、その課題に対する解決策や対策もたてられ、その中からどうしていきたいかという目標も見えてくるからです。個人目標を考えるときに、最終目標のイメージを持っていると、逆算して今やるべきことも見えてきます。目標が決まったら今度は期間を設定してみます。例えばスキルアップの目標を立てた場合は、次の試験でこの資格に合格するなど、具体的に決めると次の目標にもつながり、仕事へのモチベーション向上にもつながります。しかし、いきなり高い目標にしてしまうと実現できないことで自身を失ってしまいます。達成できる目標設定にしてクリアしていくことが大切です。最初は介護士の業務内容を覚えたり、仕事に慣れることで精一杯になります。最初からできる人はいないので、まずはしっかりと業務を覚えます。やっていく経験の中から目標設定や、習得したいキャリアなどが見えてくるでしょう。また、先輩の中から目標とする人がいれば、その人を目標にモチベ
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