スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 年収が下がっても「意味」のある仕事がしたい人が増加 会社に「パーパス」が求められるようになった社会的背景 マーケティング最新 2022.11.30 最近の投稿 アイデアマンになるために 補助金っていつ?何のために?作られたのか スタートライン 現在の状況 経営者から学ぶ化学反応 Instagramでのブランド構築におけるDMの役割 Fisker’s HQ abandoned in “complete disarray” with apparent hazardous waste, clay models left behind SoCreate wants to transform screenwriting software with AI imagery and community sharing tools Shopify構築日記 #197 Shopify事業者の実態調査 「メディア・スタートアップ」を学ぶ 時間の使い方? 近年注目を集める「パーパス経営」ですが、企業がどんなに社会的意義のあるパーパスを掲げていても、実際に働くメンバーが共感できなければ実現には至りません。そこで今回のUniposウェビナーでは、「パーパス起点の1on1」を通じて組織を成長させていく方法について、『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―』の著者で、株式会社サーバントコーチ代表取締役の世古詞一氏が解説しました。Source: ログミーリンク元
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