内向的な人に外向的になれと言うのはやめよう – HBR.org翻訳マネジメント記事

職場では、外交的な人の方が高い評価を得やすい。では生まれつき内向的な人が、外交的に振る舞うためにはどのようなことに注意すれば良いのだろうか。本稿で筆者らは、どのような外交的振る舞いが自身の負荷となるかを知り、疲労が蓄積しすぎる前に、充電時間を設けるべきと説く。
Source: ハーバード

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