働く男性が感じる「社会全体の風潮」からのプレッシャー　匿名掲示板に寄せられた、ダイバーシティとキャリアの「モヤモヤ」

女性が「一歩踏み出すきっかけ」を与える活動を行うLean In Tokyoは、Facebook社COOのシェリル・サンドバーグ氏が立ち上げた団体Lean Inの日本地域代表団体です。今回の国際男性デー記念イベントでは、当団体が行った「男性が職場で感じる『生きづらさ』とDE&I推進に関するアンケート」の調査結果をもとに、誰もが生き生きと輝ける社会を目指すために必要な考え方について議論が行われました。本記事では、男性ゲスト2人がなぜダイバーシティ推進に取り組むのか、その理由を語りました。
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Source: ログミー

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