職場で流れるゴシップの形態や意図はさまざまだが、人の対立を表面化させたり、その対立に関与したりする間接的手段としてのゴシップは、職場環境に影響を与える。ゴシップへの対処として重要なのは、ゴシップに触れた瞬間だ。あなた自身のゴシップに触れた瞬間、あなたはどのように行動すべきか。本稿ではゴシップから職場環境を守る3つの行動を紹介する。
Source: ハーバード
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職場でゴシップを流された時に取るべき3つの行動 – HBR.org翻訳マネジメント記事
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