社員の貢献はどう計る？ (21/365)

Twitterの買収劇でイーロンマスクが大ナタを振るってますね。日本流に言う「リストラ」の局面でいつも思うことがあるので少し書いてみます。 イーロン・マスクは昔から「ハードコアに働く」ことを求めてきたが、ツイッターでは通用しないかもしれない（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュースイーロン・マスクは、テスラでのリーダーシップのスタイルでツイッターを経営しようとしている。 マスクはかつてテスラの従業員news.yahoo.co.jp 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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