キャディ株式会社の桒野（くわの）と言います。創立5周年記念noteの9日目を拝命しました。このnoteでは事業のことではなく、キャディの"カルチャー"について、について書き下ろしてみます。カルチャーの定義を最初にすると、「組織が持っている価値観や、それらを体現した行動や思考方法」とします。組織のよいと思う考え方や、実際の行動の積み重ねがカルチャーという訳です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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グローバルに拡大していく組織においてカルチャーとどう向き合うか/キャディ創業5周年note
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