全社的経営課題「後継者育成とサクセッションプラン作成」～【解説】人的資本可視化指針（第16回）

今回もまた、ジャニーズ事務所を事例に考えたいと思います。全社的経営課題は「後継者育成・サクセッションプラン作成」です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元