会社が勝手に“終わり”を決める、日本企業の「定年制」　組織と人生から考える「どうやって終わらせるか」の課題

テクノロジー時代のウェルビーイングを考えるマインドフルネスの国際カンファレンス「wisdom 2.0 Japan 2022」が開催されました。本記事では、早稲田大学教授入山章栄氏と華道家の山崎繭加氏、そしてWisdom2.0Japan共同創設者の荻野淳也氏が登壇した「『世界標準の経営理論』とWisdom〜コンパッション、マインドフルネスによる経営実現」のセッションの模様をお届けします。最終回の本記事では、仏教や生花のあり方から、企業や人生の「終わらせ方」について議論がされました。
Source: ログミー

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