こんにちは。年齢による線引きも多様性に関係していて、健康寿命が延びればどこからが中高年なの?のイメージもきっと変わってくるんだろう。年齢関係ないから出来るよねというより、年齢関係ないからどうぞ的になれば働きたい人は制限なく働けて、活動できて、取り組めてで。効率性だけ重視すればそれ体力のある方大歓迎より若い方へwelcomeとなるんだろう、けれど、多様性広げてけばきっとTPOによってより効率、効果、モチベーション、融合などあり矢印的いうより雪だるま式で転がるような幸福度波及効果みたいなのあるんじゃないかと。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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