スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【 障がい者雇用義務 】とは 起業ニュース総合 2022.11.15 最近の投稿 DeepSeekを使ってはいけない3つの理由 フジテレビ・中居くん問題を生んだ「終わらない80年代」 「子供がますます勉強しなくなる」親の接し方4NG 「勉強しなさい」「しなくていいよ」は両方NGです | 子育て | 東洋経済オンライン 都民の税金を使うのに予算とCO2削減効果を示さない東京都 ウーバーの「遅延急増」現役配達員が語る"実情" 報酬減額で超高額案件が生まれる歪な背景とは | 街・住まい | 東洋経済オンライン お前はもう死んでいる:フジテレビが沈む日 仕事で結果を出すための究極の6ステップ (①論点・問い) 大学は縮小するのか?その先にあるのは 米国雇用:業種別分析③「建設」 ニートから1年で年収1,000万になった目標設定術 “統計のお姉さん”サトマイ氏が明かす、週1で振り返りたいポイント こんにちは!サンクスラボの前川です。今回は【障がい者雇用義務】についてお話したいと思います。経営者や人事担当者の方はご存じの方がほとんどだと思いますが、日本では企業に対して障がい者雇用が義務付けられています。雇用後は同じ会社の社員として仕事を行いますので、経営者・人事担当者のみではなく一緒に仕事をする全員が知っておくべき制度だと思っています。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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