【人事部・マネジメント層必見】従業員の給与交渉・昇給要求に対してどのように対応するべきか？

金銭に関わる対話は誰にとっても簡単なことではありません。また昇給への要求に対する対応は、慎重に扱わなければその過程でさまざまなトラブルが生じる可能性があり、イライラする上司や不満を抱く従業員を生み出す可能性があります。もし人事部やマネジメント層が、従業員を会社のミッションを達成するための資産だと見なしていないのであれば、そうした昇給の要求は面倒なものだと思われるでしょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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