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パワハラなど職場で生じるさまざまな問題に対処するため、各企業は社内に相談窓口を置くようになってきた。しかし、きちんと機能させるには高いハードルがあるようだ。
愛知県に住む20代後半の女性(医療・福祉・介護/年収400万円)は、
「我が社はパワハラが横行している」
と勤務先に対する不満をぶちまけた。(文:谷城ヤエ)
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「全くパワハラは減らず、自然とみんな窓口を使わなくなってしまいました」
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Source: キャリコネ
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