人事データ分析の切り口をマインドマップに整理してみた。

人事データ分析で利用できるデータは人事の基本的な属性から勤怠や成績に至るまで多岐にわたります。以前投稿した記事では、人事データ分析の基本戦術として人や組織に着目して切り口を見つけていく方法をご紹介しました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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