スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 経団連「中途採用」の呼称は消極的 「経験者採用」に変更を 経済ニュース 2022.11.07 最近の投稿 Apple reportedly developing foldable iPhone and iPad 米国経済の構造的危機:インフレ高止まり、高金利、そして消費行動の変容 (後編) ビジネスコミュニティのメリット・デメリット ~自由を求めて独立したのに、わざわざ団体に入る意味って❓~ フランスの国語教育を学んだら、組織に必要なものがわかった話 ①ドラッカーマネジメント 【マネジメントの役割】 テック企業の成長が早い理由 ― Why tech companies grow faster シュンペーターのイノベーション理論 14日目:Diversity to Innovationに参加してみて 役職別の役割 エンジニアの責務範囲を考える 経団連の十倉会長は、転職者などの採用を「中途採用」と呼ぶことをやめ、「経験者採用」という呼び方に変える考えを明らかにしました。 経団連・十倉雅和会長:「中途採用というのは中途半端みたいな感じのイメージが湧きますんでね、私も経験者採用という方がいいと思いますし」 十倉会長は「中途」という言葉からは消極的な印象を受けるとして、他の企業などで働いた経験のある人を採用する時の呼び方を「経験者採用」Source: グノシー経済リンク元
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