株式会社Solferionaは、今までの採用イベントとは一味違う24卒を対象とした、「幹部候補セレクション」を行うことを決定致しました。
既存のイベントの多くは参加企業が参加学生にアピールをして、興味付けを行うといった流れが主流ではありましたが、株式会社Solferionaが主催をする「幹部候補セレクション」の流れは正反対。
参加学生が参加企業にアピールをして、企業からのオファーを獲得していくといった、今までのイベントとは異なる形を取っております。
アピールの方法としては細かに分けられたグループディスカッションや自己PRタイム等の様々な企画を用意しており、参加学生の「思考」や「発言」、「姿勢」「成長意欲」等の要素を参加企業に見極めてもらいます。
その中でマッチした学生に対して参加企業側がスカウトをしていただくといった形のイベントになります。
参加学生の属性としても「県ベスト4以上の運動部に在籍していた」「ミスコンやミスター等のコンテストでトップを目指していた」「長期インターンで優秀な成績を収めていた」「SNSでインフルエンサーとして活動していた、学生時代に企業経験あり」等の【何か目標に向かって打ち込んできたことがある】という経験がある学生をターゲットに集客しており、会社の次世代を担う人材として活躍が見込める学生のみとなります。
学生の自己アピールの場としても「1stステージ」「
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