だんご院長です。昨日は健康保険のことを書きましたが、これに関連して、健康保険とセットの厚生年金について、加入要件の適用を拡大することが大きなニュースになってます。厚生年金って、もともとは、臨時雇用される人や季節的業務に従事する人以外で、就業規則や労働契約などに定められた一般社員の1週間の所定労働時間および1月の所定労働日数の4分の3以上働く従業員が加入するものでした。従業員とは、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトなど雇用される人です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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ゴールポストの位置は変え放題！厚顔無恥の厚生年金政策
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