挑戦させなければ部下は成長しない

［要旨］ニトリでは、従業員の方に成長してもらうために、部下に挑戦する機会を与えるようにしているそうです。その際、もし、部下が失敗したとき、上司が助けてくれないと分かっていると、部下は挑戦を避け、成長しなくなるので、上司が部下の失敗の責任を取るなど、上司は部下を見守る姿勢で接することが欠かせません。［本文］続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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