スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! あなたの会社は本当にインクルーシブか、それとも表面的に多様なだけか – HBR.org翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2022.10.28 最近の投稿 三菱UFJ信託銀行様に講演に来ていただきました! #975 労務論26|2025年にやりたい「労務」の仕事 IT業界におけるソリューション営業のコツPart1 ヒアリング 沖縄県の空き家差し上げます!無料で住まいを持つ方法【2025】 知識社会におけるビジネスの特徴は? Doti gives enterprises a flexible AI-powered search experience to unlock their data silos Lindus Health raises $55M to ‘fix the broken clinical trial industry’ プロジェクトのマネージメントをする人として心がけたい2つのこと 【速報】OpenAI、博士号レベルの「スーパーエージェント」を米政府に披露!AI革命の幕開けか? 【保存版】フリーランス・個人事業主との契約で失敗しないための完全ガイド 取締役会に多様性が必要なことは既知だが、表面的な多様化の達成で満足してしまうことが少なくない。真の多様性は、企業に意義ある進化をもたらす。筆者らは、取締役会の多様性と財務パフォーマンスを分析し、取締役会が本当の意味で多様性を有する企業と、そうでない企業の差を明らかにした。Source: ハーバードリンク元
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