連載コラム　企業実務サポートクラブ様社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」の第1回「自社の3年先、5年先は？ 「人材年表」の活用による、先回りした人事労務管理」掲載

こんにちは。IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講師などを行っている社会保険労務士法人シグナル代表の特定社会保険労務士有馬美帆（@sharoushisignal）です。お仕事のご依頼はこちらまで　info@sharoushisignal.com続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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