日本企業「人に投資しないクセ」が矛盾だらけの訳

企業でよく見られる人材マネジメント上の矛盾とは？（イラスト：tiquitaca／PIXTA）
人々の知識、スキル、能力などを指す「人的資本」への投資を増やすべきであるという考え方が注目を集めている。
一方で、そこには「企業で良く見られる人材マネジメント上の矛盾がある」と指摘するのは事業創造大学院大学の一守靖教授。最新刊『人的資本経営のマネジメント: 人と組織の見える化とその開示』から一部抜粋して再
Source: グノシー経済

リンク元