人事マネジメントを進めてもらうために？、経営層からの問い～【解説】人的資本可視化指針（第4回）

人的資本の可視化、そして、イノベーションの源泉である「人材」に着目し、徹底的に考察した人事戦略・マネジメントを進めていくことが求めらえています。その前提として、経営層は人事に何を求めるのでしょうか。そもそも経営層と人事部門との関係から整理しましょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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