横のコミュニケーションを増やす

ハイパフォーマー集団だからこそ、チームになるのが実は難しい経営チーム。組織の成長・変革を牽引する「経営チーム」のつくりかたのヒントを、エグゼクティブコーチがお伝えします。社長と役員の "縦のコミュニケーション" が双方向になったら、次は横です。しかし、経営チームの役員を横につなげ、双方向のコミュニケーションを増やすのはそんなに簡単なことではありません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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