スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 大手損保が定期異動を廃止へ 「SOMPOホールディングス」 経済ニュース 2022.10.15 最近の投稿 【代理店のみ】再生回数課金型のSNSインフルエンサー案件プラットフォーム 【広告主様限定】認知広告もゴール設定がカギ!?UNiDigiの認知広告のご紹介 「ITが苦手な人」への社会的配慮は要らない Trump’s FCC pick has said he wants to ban TikTok, challenge Section 230 ウクライナ政治の悲劇:民主化への道はどう「戦争に」開かれたか 兵庫県知事選挙と既存メディアの問題 「一人で歩かないで」親へのその声掛け、要注意 介護現場で身に付けたい「ステキ言い換え術」 | 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング | 東洋経済オンライン 【レポート】企業主導の人事異動は日本企業に特異な特徴!?:リクルートワークス研究所(2024年8月20日発行) 普遍的な価値というブランド力 S&P 500は雑な上値追いの後始末 大手損保が、定期異動を廃止する。SOMPOホールディングスは、持ち株会社の課長代理や主任のポストについて、2023年度から立候補制にする。ポストごとに必要なスキルが社内で開示され、グループの全ての社員が、現在の役職や年齢、勤続年数などを問わずに応募できる仕組み。これまでは、部長や課長などの管理職に限定していたが、管理職より下にも拡大する。対象となるのはおよそ300人分のポストで、段階的に、Source: グノシー経済リンク元
コメント