「出来ない部下にイライラする……」という上司が本当に意識しなければいけないこと

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「部下の発言にイライラする…」
「出来ない部下にイライラする…」
「受身な行動にイライラする…」
こんな“イライラ”を日々感じていませんでしょうか？ こんな“イライラ”は上司のエネルギーを奪い、パフォーマンスを下げていきます。今回は、こうした状態から抜け出すためのポイントをご紹介してまいります。（文：働きがい創造研究所社長　田岡英明）
イライラ状態は成果にも悪影響
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