『終身雇用の終わり』

こんにちはOTです。有名な社長や著名人が「現代は変化の激しい時代だ」と言うことが多いように感じられます。また、実際に日本の雇用制度も変わってきており、「メンバーシップ雇用」から「ジョブ型雇用」へと全体的に変わりつつあります。しかし、日本の雇用形態は遅れていると言われています。では、世界はいつから変わり始め、日本はどのように変わろうとしているのか、そして、現代で私たちはどのように動くべきなのかをご紹介したいと思います。[ VUCAの時代 ]　世界の社会環境が複雑さを増したのは1990年代後半のソ連の崩壊以降からという記事を多く見受けます。　想定外の出来事も次々と起こるようになりました。　　2010年頃からビジネスでも従来の常識が通用しない大きな変化が起き始めたことから「VUCA」という言葉がビジネス用語で使われるようになりました。　　「VUCA」とは、元々は軍事用語として使われていた言葉で、「Volatility＝変動性」「Uncertainty＝不確実性」「Complexity＝複雑性」「Ambiguity＝曖昧性」の頭文字をとった造語です。　　2016年に開催されたダボス会議（政財界のリーダーや学者が多く参加し、グローバル経済の諸問題について討議する会議）で「VUCAワールド」という言葉が使われ、「VUCAの時代」ということが世界の共通認識となったそうです。　　僕はこのような時代

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