トップダウン型、ボトムアップ型どちらの会社が良いのか

久しぶりの投稿となります。今日は、気になる記事を見つけたので、自分の思う所を書きたいと思います。京セラ創業者・稲盛和夫氏から学ぶべき「利他の精神」...愛情を自分以外に向けることが、難しい「経営課題」解決に導く（大関暁夫）: J-CAST 会社ウォッチ先月24日に亡くなった京セラの創業者である稲盛和夫氏の事と日本電産の創業者である永守重信氏の記事についてです。日本電産の永守氏は、1973年に日本電産を創業し、積極的なM＆A（Mergers and Acquisitions) を行い、世界的な企業になった会社になります。Wikipediaによると『日本電産ではM&Aを積極的に進め、企業規模を拡大させている。技術力はあるが経営が悪化した会社を買収し、その場合でも人員削減はおこなわないのが特徴である。』と記載されており、いわゆるコストカットせず、経営が悪化した会社の従業員を、そのまま日本電産の社員として雇用していたようです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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