これからの私達に必要な学びは何かを考える

先日の日経新聞の一面に聞きなれない言葉がトップニュースになっていた。見出しだけ引用すると、“リスキングに１兆円”、首相所信表明とある。この５年で、成長産業への労働移動を促すリスキリング、つまり、学びなおし支援を行うというものだ。率直な感想としては、ようやく国も本腰を入れるかというところだが、詳細の政策などをまって、この予算活用には意見を持ちたいと思う。が、今のところは、どうもビジネス優先の方向性と受け止めた。もちろん、企業の経営の視点で見る時と、働く人の立場、生活する人の立場で見る時の学びなおしの考え方にはギャップは大きい。少なくとも企業から考えたら、一義には、自社のビジネスの遂行に貢献する人材の育成に先行投資を長年続けてきた。だから、その延長線上で考えたら、新たなる事業や有望な分野にも適応できるように、学びなおしが必要だとなる。これを仮にリスキリングといってもそんな目新しさはない。多分に今の流れで言えば、ＤＸ、データーサイエンス、ＡＩといった流行言葉が中心にあると思う。私は、これだけでは、これからの企業の役割は不十分だと思っている。もちろん、企業は営利活動であって、社会奉仕をするためにあるのではない。しかし、すでに世の中の潮流は定まっているが、中長期的に社会貢献を実現しながら、短期の利益を稼ぐという中々ハードルの高い経営課題に直面している。続きをみる
Source: Note

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