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昇給率の低い会社では“ベテランと新人の基本給が同じ”という考えられない状況に陥ることもあるようだ。調剤事務の仕事をしている30代前半の女性（沖縄県／正社員）は、
「基本給14万4000円でスタートして7年目。3回の産休を経て、ようやく16万円となりました。ですが新たに従業員募集案内を見ると、初任給16万円のスタート。仕事量と手取り給料が釣り合わないことにも不満なうえに、新人と給料が同額と知り絶望でした」
と嘆く。女性は5児の母で、「いくら仕事が好きでも、手取り12万円ではとてもやっていけません。家計は大赤字です……」とこぼした。これはあまりに気の毒すぎる。（文：福岡ちはや）
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20代男性「昇給も数百円から千円ちょっとなので、将来的にも不安はある」The post 勤続7年目なのに「初任給16万円の新人と給料が同じ」と絶望した30代女性 first appeared on キャリコネニュース.
Source: キャリコネ
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勤続7年目なのに「初任給16万円の新人と給料が同じ」と絶望した30代女性
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