中小企業が苦労する人材採用、「来てくれない」をどう打開するか – 経営の本質 すべては人に始まり人に終わる

1972年、26歳の時にパン屋の2階のオフィスでジャパンマクニクス（現マクニカ）を創業した神山治貴・マクニカ名誉会長。創業期の会社の例にもれず、マクニカでも当初は人材採用で非常に苦労をしたという。社屋の豪華さや会社のブランドで採用できないハンデを、神山氏はどう乗り越えたのだろうか？
Source: ダイアモンドIT

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