マネジメント教育をせずにプレイングマネジャーを課すのは大罪という仮説

医療従事者の監督職の多くは、プレイングマネジャーではないでしょうか。2019年のリクルートワークス研究所の調査では、87.3%のマネジャーがプレイングマネジャーであったようです。　本noteでは、病院に勤務するマネジャーがなぜ忙しいのか。そして、その忙しさの緩和に必要な能力は何か。そして、プレイヤーとマネジャーの適切な割合はどのくらいかを短く整理します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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