リーダーとマネージャーの違いとは？

【リーダーとマネージャーの違いとは】リーダーもマネージャーも役職名としても使われますよね。また、リーダーシップとマネジメントという言葉もあります。あなた、もしくはあなたが変化してほしい人は、リーダーシップを磨くべきなのでしょうか？それとも、マネジメントを磨くべきなのでしょうか？リーダーシップに関しては、いろいろな定義がされており大小の違いはあれど、リーダーシップとは、「課題解決や達成に向けて人・集団の行動に影響を与える在り方」と言えるでしょう。簡単に言えば、その人の存在、言葉、姿勢、行動が周囲の人の行動にプラスの影響を与えているということです。一方で、マネジメントとは「目的を達成するために様々な資源等を管理すること」です。ですから、人材マネジメント、店舗マネジメント、リスクマネジメント、フィナンシャルマネジメント、タイムマネジメント、などの言葉が使われています。一般的には、経営管理の手法だと捉えられており、テイラーやドラッカーなどが提唱者・研究者の代表と言えるでしょう。マネージャーとは、マネジメントをする人を指します。つまり、管理するポジションの人だということです。ここで誤解をされないように、お伝えしますとマネージャーは、数値や業務のマネジメントもしますし、人のマネジメントもするわけです。そして、多くのマネージャーが、数値・業績マネジメントと同様に、人のマネジメント(コントロール)

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