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「新卒一括採用」など、伝統的な日本型の雇用スタイルの評価が揺らいでいる。政府も現在の採用活動のあり方を「中長期的な課題」と捉え、将来的な見直しを示唆している。「時代に合わない」などと言われることも多いスタイルだが、海外の働き方と比べるとメリットがないわけではない。ニュージーランド在住で、現地企業のエンジニアとして働いていたはっしーさんに、そのあたりの感触を語ってもらった。
稼ぎたいなら上級職への「ジョブチェンジ」が必要
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Source: キャリコネ
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「新卒一括採用」「年功序列」がうらやましい……実力主義の海外で働いて感じたこと
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