金銭的なダウンサイドリスクを減らす制度設計

スタートアップ、特にIPOを目指す会社さんと日々お付き合いさせていただいていますが、ここ数年でのトピックとして、・信託型ストックオプション　(以下、信託SO)の導入を検討する企業さんも増えている実感があります。現に、Valuationzのサイトによると、信託SOを導入した状態で上場する企業も年々増えていることがわかります。https://lnkd.in/gugdzijF私のいるM&Aクラウドにおいて買い手企業として掲載いただいている、スーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売チェーンがECを立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を運用する株式会社10Xさんの設計思想が様々な企業の参考になるかと思います。・10X社の信託SOの記事：https://lnkd.in/gNuyCe4T・Stailer：https://stailer.jp/・10X社のM&Aクラウド掲載記事：https://lnkd.in/gWf746Bv大枠としては、「ダウンサイドリスク（想定外のことが起きた際のリスク）」をサポートするという思想のもと、下記のような制度を設計・導入されています。・産前産後のサポートとして最大70万円支給・育児のサポートとして認可外保育園利用の際に認可保育園との差額をサポート当然、現時点での制度設計とその根底にあるダウンサイドリスクを減らすという思想なので、今

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