【解説】10月から変わる≪パパ育休／パートも企業の年金に／75歳以上の一部で医療負担増≫

日テレNEWS
さまざまな制度が変わる10月。男性の新たな育休制度や厚生年金の加入者適用拡大など、多様な働き方に対応した制度の変化もあれば、超高齢化が進む中、後期高齢者の一部では医療費の負担増も―。
■「産後パパ育休」の創設
男性が、柔軟に育児休業を取得しやすくなる「産後パパ育休」の制度が10月にスタートします。
「産後パパ育休」（出生時育児休業）とは男性が取得できる“産休”で、子どもが生まれた後
Source: グノシー経済

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