スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 今の企業で「超できる人」は、意外と「社外」の人 経営や人事に好まれ、幹部に選抜される人の特徴 マーケティング最新 2022.09.28 最近の投稿 【定点観測11/21】アメリカ失業保険申請件数が発表! AI chip startup MatX, founded by Google alums, raises Series A at $300M+ valuation, sources say 「ぜひ前向きに検討し、金曜までに決定するとのことでした!」と上司に報告したら、問い詰められてしまった。いったいなぜ? – 仕事ができる人の当たり前 ネイティブの会話でよく聞く単語“represent”どういう意味? 10の例文で完全マスター – 5分間英単語 2024年「最も素晴らしかった名言」は? 名言グランプリノミネート作発表 – 伝え方が9割 【1500軒以上を片づけたプロが教える】やらないと後々トラブルになることも!「実家片づけ」にマストな事前準備 TOP2 – 実家片づけ 女子高生でも富裕層になった「史上最強の不労所得」 – 40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい ロサンゼルスのオフィス売買活動が増加、しかし2020年以前の水準にはまだ遠い 専門家が伝授!あなただけの個人理念を見つける「理念デザイン」とは? 縫製工場の現状 経営者やリーダー向けに、「経営」「マネジメント」をテーマとした各種セミナーを開催する経営者JPのイベントに、外資系大手コンサル会社幹部を歴任し、『できる30代は、「これ」しかやらない』や『「ラクして速い」が一番すごい』などの著作を出版しているHRストラテジー代表の松本利明氏が登壇。経営者JPの代表・井上和幸氏と共に、根回しする人の「キャラを見切る」ことの重要性や根回しにおける一番のNG、リーダーを評価する際の工夫などを語りました。Source: ログミーリンク元
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