『人事制度の見直しが急務です。』 …会社と従業員の関係性が激変します。 – マイベストプロ

副業は原則行わない。 ◇今後の働き方！評価方法！ ・長期間働くことを想定しない。終身雇用は原則ない。 ・給与は能力に応じて大きく差をつける。
Source: 副業最新

リンク元