意見が異なるから、対話する、、、

　あるテーマについて、さまざまな意見がある――。組織において、この多様性は健全な証拠です。立場を超えて、さまざまな意見が交わされることが、組織の発展には欠かせません。　あくまでも多様な意見が出るのは、最終的に「こうする」という結論が出るまで。決まったからには、意見の違いを乗り越えて、組織全体が１つにまとまっていきます。　続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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