バーチャル環境でも学習の質を落とさないための3つの戦略 – HBR.org翻訳マネジメント記事

リモートワークやハイブリッドワークが浸透する中、新たな環境で人材育成を行うことに多くの組織が困難を感じている。その背景にあるのは、「学習が最もうまく運ぶのは、皆が同じ空間を共有している場合である」という間違った思い込みだ。実際、適切な設計に基づいたバーチャル学習は、対面式の学習と同等以上の効果があることがわかっている。比較的容易に規模を拡大でき、柔軟な形で提供することが可能だからだ。本稿では、バーチャル学習に対する懸念を解消し、よりよい学習体験にするための戦略を紹介する。
Source: ハーバード

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