～読書な時間～ナレッジワーカー・マネジメント

著書：KNOWLEDGE WORKER MANAGEMENT/ナレッジワーカー・マネジメント著書：藤崎邦生、清宮理慎　～個人的な感想～経営に関する書籍で、フォーキャストが大事だという点が、ひっかかりました。前半部分は理論的な考え方で、なんだか現場と乖離がありそうだなーっと思って読んでいましたが、後半に具体的な例を交えて説明がありました。経営者目線で組織を作るという点では参考になる書籍かと思いました。ただし、外資系企業の場合や、すでに会社の方向性がきっちり定まっている場合は、課題が見えてくるかもしれません。～メモ～目的や現場のメリットを地道に説き続けることが運用定着のカギ真の優秀人材は営業利益で見抜く(売上と営業コスト(接待交際費、交通費、残業代など)を見る)労働生産性＝一人あたりの営業利益＋平均年収中長期的な売上と利益を最大化するには、部門間の協力が必要不可欠経営理念、ミッションから逆算する続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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