スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! デジタル人材と話が通じないのはなぜか – DHBR編集長ブログ 起業ウェブメディア 2022.09.14 最近の投稿 補助金クラウド、IPOを志向するベンチャー・新興企業の成長支援を目的に – Stayway アクセル・シュプリンガーのコンサルティング企業・ハイのセールス責任者が見据える、柔軟な プライシング戦略 とは【海外メディア人が語る収益戦略】 【ススシゴ】「マネ」と「ズラし」でビジネス理解 CFP試験 所得税の申告と納付 Sriram Krishnan named Trump’s senior policy advisor for AI 本の紹介15冊目:2024年の最高本「世界秩序が変わるとき」齋藤ジン 資産は作ることができる これからの時代、0円起業で生き残れるか ナルミヤ・インターナショナル、海外ファン拡大に向けグローバルECストアを10の国・地域で展開 日本株の「長期上昇相場」はまだ終わっていない 2025年アメリカ発の「嵐」が来たらどうなるのか | 市場観測 | 東洋経済オンライン 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』の最新号(2022年10月号)は「DXを成功に導く組織のデジタルリテラシー」です。デジタル・トランスフォーメーション(DX)の実現において、「共通言語」の重要性が語られています。これは、エンジニアやデータサイエンティスト等のデジタル人材と、既存の社員とが同じデータを見て、同じ言葉で話し合うことを意味します。共通言語をつくることの何が難しいのでしょうか。Source: ハーバードリンク元
コメント