ブログで100万の秘訣ってなに?
詳しくはコチラ

「何年後どうなりたい?」が若手に刺さらない理由 部下を伸ばすリーダーは目標を強制しない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

人の能力への投資で企業価値を高める「人的資本経営」が注目されている。ところが議論の中心は「人的資本…
Source: 東洋経済

リンク元

コメント

タイトルとURLをコピーしました